Кадры и заработная плата
Штатное расписание, приказы, табель и зарплата работают на одних данных. Когда табель закрыт, расчёт уже готов.
- Кто работает
- HR-специалист, руководитель отдела, бухгалтер
- Какие документы
- Приказ, табель, расчётная ведомость, заявление на отпуск
Что делает
Штатное расписание и приказы
Приказы о приёме, переводе, изменении должности и увольнении готовятся по шаблону. Кадровая история собирается в карточке сотрудника.
Учёт времени и табель
График смен, опоздания, сверхурочные и нерабочие дни попадают в табель. Данные считываются с турникета или биометрического устройства.
Отпуска и больничные
Остаток отпускных дней считается автоматически, заявление проходит маршрут согласования. Больничный рассчитывается по законодательству.
Расчёт зарплаты
Оклад, почасовая оплата, бонусы и удержания — в одном расчёте. Подоходный налог и социальные отчисления считаются по действующим ставкам.
Ведомость для банка
Платёжная ведомость по зарплате формируется в системе. Для каждого сотрудника готовится отдельный расчётный листок.
Кадровые отчёты
Укомплектованность штата, текучесть кадров, фонд оплаты труда и расходы по отделам — готовые разрезы для руководителя.
Частые вопросы
Обновляются ли ставки налогов и социальных отчислений?
При изменении законодательства ставки обновляются в системе централизованно. Расчёты прошлых периодов остаются без изменений.
Поддерживается ли сменный режим работы?
Да. Настраиваются суточные, сменные и скользящие графики, ночные часы и праздничные дни тарифицируются отдельно.
Может ли сотрудник видеть свой остаток отпуска?
В личном кабинете сотрудник видит остаток дней, расчётный листок и статус своих заявлений.
Проверьте модуль «HR» на своих документах
Демо-аккаунт настраивается на ваших данных — процесс проходим вместе.